Непонятки на работе,кто сталкивался ребят подскажите.
Не приятность на работе,люди которые тебе улыбались, и для которых ты делал всё,думая что люди хорошие,теперь издеваются и гоняю тебя как котенка .
Год назад переехал в другой город, начал снимать комнату,и устроился на первую попавшеюся работу (мебельную фирму,сборщиком и грузчиком мебели.Больше грузишь чем собираешь) взяли без всяких проблем,даже не просили мед комиссию пройти.У меня грыжа шеи ,и я в тихоря работал никто об этом ни знал, мучился но добросовестно выполнял всю поставленную работу . Был на хороших счетах у начальства,и в отличных отношениях со всем персоналом. Но долго я не проработал ,после года работы грыжа обострилась,я ушел на больничный,врач спрашивал где работаешь,я сказал ему.Он мне сказал как можно быстрей бросай эту работу или когда нибудь можешь стать инвалидом.
От болел я свой больничный,вышел на работу . Поработал я неделю, и шея начала снова тревожить,я решил взять отпуск под искать работу. Не чего не нашел,и тут одна женщина с соседней фирмы предложила мне работу.,но надо было немного подождать ,но она не сказала сколько(как место освободится). Отпуск подошел к концу.
15.08.2012 я вышел на работу как обычно вовремя,в течение дня мне позвонили с другой работы на которую я давно хотел устроится,и сказали что я могу выходить с понедельника.Я недолго думая написал заявление на увольнение(не собираясь забирать трудовую,и не собираясь отрабатывать 2 недельный срок,т.к как на той работе мне дадут новую трудовую,а эту бы я выкинул).24.08.2012 Пришел я за расчетам в день зарплаты,мне там говорят что заявление не подписано и
з\п мне без подписи начальника в заявление об увольнение мне никто не даст.Я иду к начальнику(который мило улыбался), говорю подпишите заявление,а он мне говорит времени нет подпишу через месяц(так он показывает как он обижен на меня)что мне делать ?как быть? фактически я не уволен ,значит
з\п мне должны были дать без всяких заявлений? хоть и 4000 тысячи а все же деньги(
Только авторизованные смотровчане имеют возможность добавлять комментарии.
Зарегистрируйтесь или войдите.