Castrol Professional Leadership Award(c)

А теперь немного серьезности.
В общем от себя написать ничего не могу т.к. лично к сожалению не участвовала в данном мероприятии.А вот за Ген.Директора ООО"Муса Моторс Джей Эл Эр" приятно удивлена=)))Пусть и не Гран-При=)Зато родная Муса=)))Пусть и не всеми любимая....
В общем вот...Копипаст....но по-моему интересный..да простит меня Кастрол)


Castrol вручил премию за достижения в области лидерства

14 декабря 2010 года в Москве состоялось торжественное вручение второй по счету ежегодной премии Castrol Professional Leadership Award, в которой приняли участие 130 представителей клиентов и партнеров Castrol в России. Всего в 2010 году было подано 19 заявок-номинаций. По результатам конкурса 13 номинантов получили дипломы премии по одной из четырех категорий лидерства. Обладателем Гран-При премии стал директор сервиса ООО «Мэйджор Авто Ленд Ровер» (Москва) Евгений Крупинин, набравший самый высокий балл по оценкам жюри.


Премия Castrol Professional Leadership Award призвана отметить заслуги руководителей ведущих автомобильных дилерских предприятий России в области лидерства и мотивации. Основные критерии отбора участников премии включают такие лидерские качества, как компетентность, рассудительность, поддержка инициативности, умение мотивировать и вдохновлять на успех, создание эффективной команды и налаживание взаимодействия внутри нее, а также чёткое следование принципам и стратегии компании, которую представляет номинант.


Право номинировать кандидатов на получение премии было предоставлено:
— Стратегическим партнерами Castrol на российском рынке — маркам Audi, BMW, Ford, Jaguar, Land Rover, Volvo, Skoda, Subaru, Volkswagen Легковые Автомобили, Volkswagen Коммерческие Автомобили, MAN.
— Партнеру премии — Ассоциации Российские Автомобильные Дилеры «РОАД».
— Руководству компании ООО «Сетра Лубрикантс», эксклюзивного импортера Castrol в России.

Каждому номинанту было предложено ответить на четыре блока вопросов, которые должны были подтвердить факт наличия лидерских качеств, а также тип лидерского поведения, свойственный кандидату. Победитель был определен независимым жюри по наибольшему количеству набранных баллов.

В состав жюри вошли председатель жюри, директор программ Executive Education Московской школы управления СКОЛКОВО Елизавета Садова, президент Группы компаний «СИМ» Александр Михайлик, глава московского офиса Auerbach Consulting (Австрия) Андрей Кожевников, президент Ассоциации Российские Автомобильные Дилеры «РОАД» Дмитрий Гулин, и президент ООО «Сетра Лубрикантс» — Николай Кузнецов.

Перед гостями также выступили старший вице-президент BP Lubricants Global Майк Джонсон и знаменитый футбольный рефери, шестикратный обладатель звания «Лучший футбольный арбитр мира» — Пьерлуиджи Коллина.


Обладателем Гран-При премии « Castrol Professional Leadership Award» — сертификата на участие в семинаре Московской школы управления СКОЛКОВО по теме «Лидерство в управлении людьми и командами» — стал директор сервиса ООО «Мэйджор Авто Ленд Ровер» (Москва) Евгений Крупинин.


Премия Castrol Professional Leadership Award вручается уже во второй раз. В прошлом году ее лауреатом стал Родион Колесников — директор ООО «РОЛЬФ Карлайн», официального дилера Ford в Санкт-Петербурге. В этом году премия поднялась на новый уровень, как в количественном, так и в качественном отношении: всего было номинировано 19 менеджеров автомобильных предприятий (в прошлом году — 9), а партнёром премии выступила Ассоциация Российские Автомобильные Дилеры «РОАД».

Обладателем Гран-При премии стал директор сервиса ООО «Мэйджор Авто Ленд Ровер» (Москва) Евгений Крупинин, набравший самый высокий балл по оценкам жюри.


Обладателями дипломов премии Castrol Professional Leadership Award также стали:

В категории «Операционный лидер»:
— технический директор ООО «Фольксваген центр Внуково» (Москва) Сергей Петров
— генеральный директор «Эскадра» (Ростов-на-Дону) Евгений Мельников
— руководитель автоцентра Субару «Сатурн-Р» (Пермь) Дмитрий Репин

В категории «Лидер-вдохновитель»:
— учредитель ООО «АТЦ Медведь» (Красноярск) Николай Бяков
— генеральный директор «Млада Авто» (Владимир) Тарас Лаукарт
— начальник автоцентра BMW ТрансТехСервис (Казань) Андрей Саушин

В категории «Командный лидер»:
— региональный директор розничного подразделения «Рольф» (Москва) Светлана Виноградова
— генеральный директор «Русь-Авто» (Санкт-петербург) Сергей Рыжих
— генеральный директор ООО «Муса Моторс Джей Эл Эр» (Москва) Юрий Храпцов

В категории «Профессиональный лидер»:
— директор департамента послепродажного обслуживания СП «Бизнес Кар» (Москва) Алексей Исупов
— директор по продажам и обслуживанию автомобилей Ford группы компаний Genser (Москва) Елена Калиненко
— генеральный директор «Свид-Мобиль» (Санкт-Петербург) Даниил Плитман
Цитаты спикеров Castrol Professional Leadership Award:

Президент «РОАД» Дмитрий Гулин поблагодарил Castrol за проведённую работу: «Наша ассоциация благодарит Castrol за регулярно проводимый конкурс «Castrol Professional Leadership Award» и считает его очень значимым событием для развития нашей отрасли. В ходе обучения требуется профессиональная оценка лидерских компетенций, которую можно доверить только очень уважаемому эксперту. Таким экспертом для автомобильной отрасли безусловно является компания Castrol, обладающая огромным международным опытом».

«Именно для того, чтобы отметить людей, без которых достижения были бы невозможны, Castrol Россия учредил премию Castrol Professional Leadership Award для признания менеджеров ведущих автомобильных дилерских предприятий. Это премия для людей, которые способны на многое, и, безусловно, достигнут многого», — сказал на вручении премии генеральный директор ООО «Сетра Лубрикантс» Леонид Кобрин.

«Само по себе выдвижение кандидатом — уже серьезная моральная поддержка. Это возможность почувствовать, что желание развиваться, выполнять свою работу все лучше — замечено. А получение Гран-при поможет серьезно развить свои навыки.», — подчеркнул обладатель Гран-при Castrol Professional Leadership Award Евгений Крупинин.

Знаменитый футбольный арбитр Пьерлуиджи Коллина, отвечая на вопрос ведущего, чего больше в его успехе — труда или удачи — отметил: «Безусловно, успех — это всегда труд и подготовка. Нельзя полагаться только на судьбу. Настоящий лидер всегда должен быть готов к любой ситуации».

Старший Вице-президент BP Lubricants Global Майк Джонсон: «Настоящий лидер всегда должен быть готов к любым изменениям. Мы живем в быстро меняющейся среде и я желаю всем нашим друзьям всегда думать о том, что мы будем делать в том или ином случае даже несколько лет спустя. Так как это делает Castrol, принявший за основу для своего развития «Стратегию-2020».

Почти вся эта инфа взята тут